营(ying)造引才聚才“强磁场”，“人才同伙圈”没有断扩围,杨(yang)浦,企业,群众
今年是群众城市理念提出五周(zhou)年。作为首(shou)提地的杨(yang)浦，数(shu)字经济蓬勃发展，生存芳(fang)华涌动，一起(qi)来感受这座愈来愈“YOUNG”的群众之城……
群众城市群众建，群众城市为群众。今年是群众城市理念提出5周(zhou)年。作为群众城市理念的首(shou)提地，5年来，杨(yang)浦全区上下深(shen)切践行群众城市理念，保持把最好的资本留给(gei)群众，用最优(you)的供给(gei)办(ban)事群众，乐成打造一幕幕践行群众城市理念的理论(lun)剪影。杨(yang)浦区政府旧事办(ban)、群众网(wang)上海、杨(yang)浦区融媒体中(zhong)央推出“群众城市 杨(yang)浦答卷”，展现城市让生存更美好的生动图(tu)景。
城市因人才精彩，人才因城市出彩。没有久前(qian)，教育科技人才一体革(ge)新钻研会暨第九届杨(yang)浦全球“创业之星”大赛在杨(yang)浦进行。会上，“全球互联网(wang)优(you)质内容(rong)创作中(zhong)央”揭牌，“杨(yang)浦立(li)异创业合伙人”获(huo)颁聘(pin)书。本次(ci)大赛在延续“创业之星”创业赛道的底子上，首(shou)次(ci)开辟立(li)异赛道，助(zhu)力更多种子抽芽的科技成果转化和树模应(ying)用在杨(yang)浦落地。此外，杨(yang)浦还(hai)抢抓文娱行业新风口，首(shou)次(ci)将互联网(wang)优(you)质内容(rong)创作者纳入赛事遴选局限，尽力营(ying)造大家皆可成才，大家尽展其(qi)才发展氛围。
这是杨(yang)浦打造“近悦远来”人才发展生态的缩影。耐克、汉高、大陆、纬湃科技、新思半导体、西门子等全球企业在杨(yang)浦会聚；产值丰厚的杨(yang)浦滨江、大创智、大创谷、环同济等重点功能区如(ru)同一条(tiao)条(tiao)“金(jin)色环带”，分发别“YOUNG”精彩；坐拥(yong)复(fu)旦(dan)大学、同济大学等14所各类高等院校，数(shu)量超过上海高校总(zong)数(shu)的三分之一；74位(wei)两院院士和1600余名外洋高层次(ci)人才，让这里“智核”能量爆棚……
近年来，杨(yang)浦以高水平(ping)人才高地建设(she)为总(zong)抓手、总(zong)牵引，创建顶(ding)尖的人才寻访举荐机制、首(shou)创人才办(ban)事新品牌、打造立(li)异理论(lun)基地项目等，持续扩大人才“同伙圈”，谱写(xie)“人才秀带”新篇章。
引才——
聚天下英才而用之
杨(yang)浦深(shen)化“引用育留”全链(lian)条(tiao)人才发展体系(xi)，制定实行外洋高层次(ci)人才、家当人才等专项支持政策(ce)，分类实行青年人才、技强人才等培养鼓励设(she)计(ji)。
首(shou)当其(qi)冲的便是“引”，如(ru)何聚天下英才而用之？
“小杨(yang)，我(wo)想申(shen)请杨(yang)浦区的人才公寓，具体要如(ru)何操纵(zong)？”“小杨(yang)，我(wo)们企业想引进一名高级工程师，必要怎么(me)做？”……“小杨(yang)”是杨(yang)浦人才办(ban)事新品牌，是区人社(she)局全部一线工作人员的平(ping)面化抽象鸠合。
“小杨(yang)说政策(ce)”“小杨(yang)说案例”“小杨(yang)上门办(ban)”“小杨(yang)线上帮”“实习(xi)找小杨(yang)”等衍生特点项目，采纳线上线下双线并进的方(fang)式，精密粘(zhan)合“政企人”三方(fang)，有效拉进了与企业、人才之间的间隔，扩大了人社(she)政策(ce)的辐射(she)面、帮扶面。
2024年8月30日， 杨(yang)浦首(shou)场雇用夜市吸引00后(hou)求职者投(tou)简历
此外，每(mei)年的卒业季都是“引才”的关键期间。2023年，杨(yang)浦累计(ji)举办(ban)各类雇用流动176场，2600余家企业供应(ying)5.8万余岗亭，近4万人到场流动，1万余人达成意向任命。2024年1月至(zhi)3月，累计(ji)共举办(ban)各类雇用流动37场，900余家企业供应(ying)2.7万余岗亭，1.6万余人到场流动，3500余人达成意向任命。
此外，上海杨(yang)浦“创业之星”大赛自2016年举办(ban)以来，已连(lian)续举办(ban)九届，经过持续提升大赛能级，进一步形成引才聚才的“强磁场”。作为杨(yang)浦区筑巢引凤、广纳英才的重点品牌，杨(yang)浦“创业之星”大赛先后(hou)吸引全球7000余位(wei)高层次(ci)人才、团队参赛，评比出916位(wei)“创业之星”，赛事人才吸引力、经济贡献(xian)力、社(she)会影响力逐年提升。
2023上海杨(yang)浦“创业之星”大赛决赛现场，创意设(she)计(ji)、绿色低碳、野生智能、性命健康、智能制造五大赛道展开比拼
引进一小我(wo)私家才，带来一个团队，支撑一个项目，做大一个家当……多年来，杨(yang)浦持续推进人才与立(li)异、开放(fang)、家当、城市的有效融合，强化“3310”外洋人才专项政策(ce)功能，更好发挥以才引才效用，发现引进更多全球顶(ding)尖人才。
“育”才——
区校企共探“项目化育人”模式
克日，杨(yang)浦区科技经济委联合复(fu)旦(dan)大学计(ji)算机迷信技术学院与上海智能交通无限公司，围绕智能交通领域大模子技术立(li)异、人才交流、科教融汇等主题展开对接交流。
在人才培养方(fang)面，区校企配合探索“项目化育人”模式，以配合到场企业实际项目来带学科、带家当、带人才，把前(qian)沿技术转化成人才培养资本，促进产学研用越发精密耦合，为未来培育更多立(li)异创造源泉，构筑与未来家当发展相婚配的家当人才软气力。
杨(yang)浦外洋人才创业大厦
此外，杨(yang)浦还(hai)侧重专业技术人才培养，优(you)化重点家当领域专业技术人才队伍布局。今年3月，作为重点人才培训项目之一的“杨(yang)浦区中(zhong)小企业专业技术人才高级研修班”开课，在这个过程当中(zhong)，各个企业高级经营(ying)管理人员的素质能力得到了周(zhou)全提高，同时也为企业发展注入了增长原力。
据悉，该研修班课程内容(rong)没有仅(jin)涵盖微(wei)观经济类、战略立(li)异类、构造激活类、资本加速类和企业参访等内容(rong)，并且触及企业构造增长能力“一对一”测评诊断、资本对接以及上市辅导资本对接等办(ban)事。其(qi)中(zhong)一位(wei)企业高管感受颇深(shen)，“这些培训课程没有仅(jin)锻炼了我(wo)们的思维能力，还(hai)提高了我(wo)们的专业水平(ping)，相信今后(hou)能更好地为杨(yang)浦经济发展助(zhu)力。”
今年3月，作为重点人才培训项目之一的“杨(yang)浦区中(zhong)小企业专业技术人才高级研修班”开课
“用”才——
打造立(li)异理论(lun)基地项目
一直以来，杨(yang)浦区高度重视博士先人才在推动城区发展中(zhong)的引擎作用，于2004年成立(li)了博士后(hou)立(li)异理论(lun)基地，主动促成了产学研合作，加快(kuai)了科技成果转化。
现在，这一基地已经成了中(zhong)小型(xing)科技企业，政府、高校完成三方(fang)共育、共享(xiang)博士后(hou)资本的重要平(ping)台。据相识，“博士先人才+企业科研项目”的合作机制，已经成了杨(yang)浦区产学研发展的典范案例。
杨(yang)浦博士后(hou)立(li)异理论(lun)基地项目对接会
为了行使好博士后(hou)这一人才资本劣势，杨(yang)浦制定了配套政策(ce)支持。科研项目经过对接、评审、立(li)项、立(li)案等程序后(hou)，可获(huo)得20万元、10万元和5万元三个等级的项目资助(zhu)，博士后(hou)小我(wo)私家也可响应(ying)获(huo)得一次(ci)性4万元、2万元和1万元的资助(zhu)。
此外，乐成立(li)项项目中(zhong)，列入“博新设(she)计(ji)”（国家级）和“超博”设(she)计(ji)（上海市）的优(you)秀博士后(hou)，将获(huo)得最高没有超过15万元配套资助(zhu)（小我(wo)私家资助(zhu)没有重复(fu)享(xiang)受）。出站后(hou)继续留在基地企业工作研发的博士先人才，给(gei)予2万元奖(jiang)励。
留才——
真金(jin)白银保证人才安居
马甲辰是复(fu)旦(dan)大学工程与应(ying)用技术研讨院卒业生，卒业后(hou)他选择留在上海继续奋斗(dou)。想要安身立(li)命，如(ru)何觅得合适(shi)的居所？“芳(fang)华‘杨(yang)’帆(fan)、助(zhu)力安居”——保租房卒业季进校园流动，为马甲辰办(ban)理了这个后(hou)顾之忧。
在杨(yang)浦，有一个没有断扩容(rong)的“保租房同伙圈”，织密“一张(zhang)床、一间房、一套房”住房保证网(wang)。用高质量住房为杨(yang)浦打造人才秀带供应(ying)坚(jian)实保证，助(zhu)力人与城的“双向奔赴”。
“迷信家社(she)区”房间内景
日前(qian)，“人才领航 强链(lian)兴企”杨(yang)浦区人才工作座谈会在上海杨(yang)浦迷信家社(she)区进行。聚焦人才落户条(tiao)件(jian)、人才租房优(you)惠等成绩，来自杨(yang)浦地区内重点家当企业、金(jin)融机构代表与区人才工作局相干担任人面临面交流，一对一解答，共谱杨(yang)浦人才新篇章。
近三年，杨(yang)浦人才安居政策(ce)已笼盖630多家企业的5000余名人才，累计(ji)拨付人才安居补贴8000余万元。围绕综合型(xing)人才社(she)区建设(she)，杨(yang)浦正在加速打造鸠合“更高生存质量、更浓社(she)区氛围、更多群体链(lian)接”等现代化理念的立(li)异型(xing)人才社(she)区“迷信家社(she)区”，依托“一精神二平(ping)台三空(kong)间四高地五场景”内涵扩容(rong)，最大程度将高层次(ci)人才的物理聚合效应(ying)，催化成为新质生产力的化学反应(ying)，进一步推动杨(yang)浦“人才秀带”安居工程再提质、再升级。
打造人才秀带、立(li)异杨(yang)浦致力于将“乐业温度”源源没有断地运送给(gei)每(mei)一小我(wo)私家，让更多的青年才俊、创业英才来到杨(yang)浦，在这片热土上恣意释放(fang)创造豪情、造诣(yi)创业梦想。
泉源：上海杨(yang)浦